Охрана труда

Перечень документации и материалов, представляемых на государственную экспертизу  условий труда (в зависимости от объекта экспертизы)

1. Экспертиза оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

2. Экспертиза правильности предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда

3. Экспертиза о характере и условиях труда, которые предшествовали наступлению несчастного случая на производ­стве

4. Экспертиза о характере и условиях труда, которые предшествовали возникновению профессионального заболева­ния

1. Для экспертизы оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, представ­ляются следующие документы:

  • Организационная структура организации, цеха или участка, перечень должностей (профессий) работников;
  • Штатное расписание;
  • Приказ об организации и проведении аттестации рабочих мест по услови­ям труда (далее - АРМ), создании аттестационной комиссии и назначении ответст­венного за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда, Приказ об окончании проведения аттестации рабочих мест;
  • Формы федерального государственного статистического наблюдения «№ 1-Т (условия труда)» и «№ 7-травматизм» за предшествующий период (до 5 лет);
  • Перечни профессий и должностей, для которых по условиям труда уста­новлены компенсации работникам за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда: доплаты, бесплатная выдача молока (других равно­ценных продуктов), лечебно-профилактического питания, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, досрочное назначение трудовых пенсий, бесплатная выдача по действующим нормам (или на основании аттестации рабочих мест по условиям труда) средств индивидуальной защиты (при наличии);
  • Перечень всех рабочих мест (далее - РМ) с выделением аналогичных по характеру выполняемых работ и условиям труда, содержащий коды производств, цехов, участков, РМ и указанием опасных и вредных факторов производственной среды (при наличии), подлежащих инструментальной оценке;
  • Согласованные с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека списки должностей и профессий работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подлежащих обязательным предварительным и перио­дическим медосмотрам (при наличии);
  • Акты по результатам периодических медицинских осмотров (при наличии);
  • Порядок расстановки работников (в производственных бригадах, на уча­стках и т.п.), их должностные обязанности, результаты хронометражных исследо­ваний (наблюдений), проводимых на рабочих местах (справки о времени занятости при производстве работ);
  • Проектно-конструкторская и технологическая документация (технологи­ческие карты, планировки размещения оборудования, техническая и эксплуатаци­онная документация на него и др.) (при наличии);
  • Сертификаты соответствия на подлежащее сертификации производствен­ное оборудование и средства индивидуальной защиты (при наличии);
  • Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (при наличии);
  • Программы обучения, протоколы и удостоверения о прохождении обуче­ния и проверки знаний по общим и специальным (при эксплуатации объектов и производстве работ повышенной опасности) вопросам охраны труда руководите­лей, специалистов и работников;
  • Сроки и график проведения АРМ;
  • Договор с аттестующей организацией с подтверждением аккредитации, установленного образца;
  • Протоколы измерений (оценок) параметров опасных и вредных производ­ственных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса, травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;
  • Карты аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • Карты условий труда с расчетом размера доплат (в % к тарифной ставке, окладу) для рабочих мест, при занятости на которых работнику производится доп­лата за работу во вредных условиях труда (при наличии);
  • Ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;
  • Сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации условиям труда в организации;
  • План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в орга­низации;
  • Протокол аттестации рабочих мест по условиям труда.
  • Приказ, в котором даётся оценка аттестации рабочих мест по условиям труда, и утверждаются ее результаты.
  • Предложения аттестационной комиссии о порядке подготовки организации к сертификации организации работ по охране труда.  

2. Для проведения экспертизы правильности предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, представляются следующие документы:

  • Данные о субъекте экспертизы (копии учредительных документов и ко­пии свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического или физического лица или свидетельства о государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя, справку о постановке на учет в нало­говом органе с указанием идентификационного номера налогоплательщика, при необходимости - копия лицензии (разрешения) на осуществление данного вида деятельности, и др.);
  • Штатное расписание;
  • Копия трудовой книжки;
  • Личные карточки формы Т-2;
  • Приказы о предоставлении дополнительных отпусков и доплат за работу во вредных условиях труда;
  • Коллективный договор, соглашение по охране труда, трудовые договоры - контракты, распорядительные документы, отражающие обязательства организа­ции по соблюдению гарантий и прав работников на безопасные условия труда на досрочное назначение трудовой пенсии, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день; бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых про­дуктов; лечебно-профилактическое питание; доплаты к тарифной ставке и др.
  • Должностные инструкции (для руководителей, специалистов и служа­щих), должностные обязанности, характеристики работ (для рабочих профессий);
  • Технологическая документация (технологические карты, регламенты и т.п.);
  • Должностные обязанности работников, порядок их расстановки (в производственных бригадах, на уча­стках и т.п.), результаты хронометражных исследо­ваний (наблюдений), проводимых на рабочих местах (справки о времени занятости при производстве работ);
  • Карты условий труда на данных рабочих местах и соответствующие ей размеры доплат за вредные условия труда (% к тарифной ставке, окладу);
  • Материалы аттестации рабочего места по условиям труда (карты аттеста­ции рабочих мест по условиям труда, протоколы измерений и оценок опасных и вредных производственных факторов);
  • Сертификаты соответствия, акты испытаний, акты приемки в эксплуата­цию и другие документы, свидетельствующие о техническом состоянии машин, механизмов и оборудования, находящихся в хозяйственном ведении или оператив­ном управлении субъекта экспертизы, и их соответствии требованиям охраны тру­да;
  • Протоколы измерений (оценок) факторов производственной среды и трудового процесса;
  • Сертификат соответствия работ по охране труда в организации (при нали­чии).

3. Для проведения экспертизы о характере и условиях труда застрахо­ванного, которые предшествовали наступлению несчастного случая на производ­стве, предоставляются следующие до­кументы:

  • Данные об организации (копии учредительных документов и копии свиде­тельства о государственной регистрации в качестве юридического лица, копия ли­цензии (разрешения) на осуществление данного вида деятельности, справка о по­становке на учет в налоговом органе с указанием идентификационного номера на­логоплательщика и др.);
  • Копия акта расследования случая производственного травматизма (по форме Н-1) на каждого пострадавшего;
  • Эскизы, планы, схемы, фото- или видеоматериалы места происшествия;
  • Документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
  • Протоколы опросов, объяснения пострадавших, очевидцев несчастного слу­чая и должностных лиц;
  • Экспертные заключения специалистов, расчеты, исследования и испытания;
  • Копии инструкций по охране труда для работников по профессиям постра­давших и на отдельные виды работ, выполняемых ими, программы проведения ин­структажей, программы обучения безопасным приемам и методам работы, в том числе по работам повышенной опасности;
  • Сведения о профессиональной подготовке и об обучении пострадавших безопасным методам и приемам выполнения работ, в том числе выписки из журна­лов инструктажа по охране труда, протоколов проверки знаний требований охраны труда и (или) промышленной безопасности, квалификационных удостоверений и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда;
  • Должностные инструкции (для пострадавших руководителей, специалистов и служащих), должностные обязанности, характеристики работ (для пострадавших лиц рабочих профессий);
  • Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, при­чиненного здоровью пострадавшего или о нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • Выписки из ранее выданных на данном производстве (объекте) предписаний государственных инспекторов по охране труда и должностных лиц территориаль­ного органа государственного надзора (если несчастный случай произошел в орга­низации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также представлений технических инспекторов труда профессиональных союзов об устранении выяв­ленных нарушений нормативных требований по охране труда;
  • Копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответст­вии с действующими нормами (выписки из личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, сертификаты соответствия средств индивидуальной за­щиты).
  • Копия трудовой книжки пострадавшего от несчастного случая;
  • Личные карточки формы Т-2;
  • Сертификаты соответствия, акты испытаний, акты приемки в эксплуатацию и другие документы, свидетельствующие о техническом состоянии находящихся в хозяйственном ведении или оперативном управлении машин, механизмов и обору­дования и их соответствии требованиям охраны труда;
  • Выписки из паспортов и инструкций по эксплуатации оборудования, технологических регламентов, нормативных правовых актов по охране труда, требования которых были нарушены;
  • Карту аттестации рабочего места пострадавшего по условиям труда, прото­кол оценки травмобезопасности рабочего места, протокол оценки обеспеченности средствами индивидуальной защиты;
  • Сертификат соответствия работ по охране труда (при наличии).

4. Для проведения экспертизы о характере и условиях труда застрахо­ванного, которые предшествовали возникновению профессионального заболева­ния, представляются следующие документы:

  • Данные об организации (копии учредительных документов и копии свиде­тельства о государственной регистрации в качестве юридического лица, копия ли­цензии (разрешения) на осуществление данного вида деятельности, справка о по­становке на учет в налоговом органе с указанием идентификационного номера на­логоплательщика и др.);
  • Приказ о создании комиссии по расследованию обстоятельств и причин воз­никновения у работника профессионального заболевания;
  • Копию акта о случае профессионального заболевания;
  • Выписку из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного боль­ного;
  • Сведения о прохождении и результатах предварительного и периодических медицинских осмотров (обследований) работника, а также о выполнении рекомен­даций по результатам осмотров;
  • Копию трудовой книжки пострадавшего от профессионального заболевания работника;
  • Документы и материалы, в том числе архивные, характеризующие условия труда на рабочем месте (в участке, цехе), материалы аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • Карту аттестации рабочего места работника по условиям труда с приложени­ем протоколов измерений и оценок параметров имеющихся на данном рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, оценки тяжести и напря­женности труда и обеспеченности работника средствами индивидуальной защиты;
  • Должностные обязанности работников, порядок их расстановки (в производственных бригадах, на участках и т.п.), результаты хронометражных исследований (наблюдений), проводимых на рабочих местах (справки о времени занятости при производстве работ);
  • Заключение Центра государственного санитарно - эпидемиологического над­зора о санитарно-гигиенической характеристике условий труда работника;
  • Выписки из журналов инструктажа по охране труда и протоколов проверки знаний требований охраны труда и (или) промышленной безопасности, квалифика­ционных удостоверений и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда;
  • Протоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других лиц;
  • Экспертные заключения специалистов, результаты исследований и экспери­ментов;
  • Медицинскую документацию о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работника;
  • Копии документов, подтверждающих выдачу работнику специальной одеж­ды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами (выписки из личной карточки учета выдачи средств инди­видуальной защиты, сертификаты соответствия средств индивидуальной защиты);
  • Копии инструкций по охране труда для работника по профессии и на виды работ, выполняемых им, программы проведения инструктажей, программы обуче­ния безопасным приемам и методам работы;
  • Сведения о профессиональной подготовке и об обучении работника безопас­ным методам и приемам выполнения работ;
  • Должностные инструкции (для руководителей, специалистов и служащих), должностные обязанности, характеристики работ (для рабочих профессий);
  • Коллективный договор, соглашение по охране труда или трудовой договор (контракт) с работником, отражающий обязательства организации по соблюдению их гарантий и прав по условиям и охране труда на конкретном рабочем месте;
  • Сведения об установлении и предоставлении работнику за все время его ра­боты в организации: ежегодных дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня; бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов; лечебно-профилактического питания; смывающих и обезвреживающих средств;
  • Сведения об обслуживаемом работником производственном оборудовании, наличие средств механизации трудового процесса. Выписки из паспортов и инст­рукций по эксплуатации оборудования, технологических регламентов по данному рабочему месту, отражающие возможное (при определенных ситуациях) присутствие в рабочей зоне химических и физических опасных и вредных производствен­ных факторов, а также неблагоприятных факторов трудового процесса (тяжести и напряженности труда).



лого-новый.jpg





Оценка качества социальных услуг

Бесплатная юридическая помощь

Обращения граждан

Противодействие коррупции

Подписка

Поделиться

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

На главнуюКонтакты |  Карта сайта

www.economy.govrb.ru является официальным веб-порталом Министерства экономики Республики Бурятия

Разработка сайтов и техническое сопровождение Buchudo